El Rorschach es una herramienta de calidad en
él análisis y diagnóstico de competencias interpersonales, para ello proponemos
aproximar más el Rorschach como
herramienta del desarrollo del personal clave que pone en marcha,
mantiene y mejora el sistema de Calidad en la empresa.
La Calidad es una
herramienta que la empresa necesita para mantener su eficacia y competitividad,
en estos momentos nos encontramos que para introducir esta calidad se
necesitan profesionales que la pongan en
marcha, la mantengan y supervisen en el desarrollo de todo el proceso. Estos
profesionales aportan estrategia, técnica, gestión pero también han de
desarrollar relaciones interpersonales para sensibilizar, implicar y motivar a
las personas que están implicadas en el proceso de mejora a nivel operativo.
La prueba de Rorschach
es un diagnosticador de las Habilidades directivas, técnicas y de gestión
necesarias para detectar y desarrollar el talento de las personas claves en la
organización identificando las competencias necesarias para implantar,
desarrollar y mantener la eficiencia en la misma, como podrían ser: visión y análisis de problemas, capacidad de
planificación, organización y previsión práctica, calidad en la inteligencia,
dotes de liderazgo de personas, capacidad de decisión en respuestas rápidas, capacidad
para trabajar en equipo y colaborar, control emocional, entre otras más.
Patricia Catalá
orienta psicólogos
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